Viele unserer Kunden nutzen bei uns die Möglichkeit digitaler Medien und Formate, um in ihren internen Eingruppierungsprojekten und anstehenden Stellenbewertungen voran zu kommen.

• Videokonferenzen eignen sich besonders gut für Stelleninterviews, Vorbesprechungen oder den Austausch mit einer Bewertungskommission.
• Online-Workshops sind ideal für Falldiskussionen und schwierige Stellenbewertungsfragen.
• In kompakten Live-Online-Trainings können schnell Grundlagen oder Spezialwissen vermittelt werden.

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Da es zurzeit eine hohe Fluktuation in den Personalbereichen aller öffentlicher Häuser gibt, sind diese Trainings zudem die schnellste Möglichkeit, neue Kolleginnen und Kollegen fachlich fit zu machen.