Unser gesamtes Seminarangebot für das Jahr 2023 auf einen Blick mit unserem Beitrag für die Umwelt. Denn der Katalog ist klimaneutral gedruckt. Wir haben den CO2-Ausstoß, der mit dem Druck entstanden ist durch ein Klimaschutzprojekt von ClimatePartner kompensiert. Alle Infos: https://fpm.climatepartner.com/tracking/11612-2208-1001/de

Der gesamte Seminarüberblick von unseren offenen Seminare für das Jahr 2023, inklusive unserer neuen Recruiting-und Inhouse-Specials.

Die vier Module bieten ein kompaktes Update rund um das Thema „Führung 4.0“ und „Digital Leadership“ mit vielen praktischen Modellen und Tools speziell für den öffentlichen Dienst.

Der wesentliche Schlüssel, um qualifizierte Fachkräfte und neue Mitarbeitende zu gewinnen ist ein professioneller Recruiting-Prozess von A bis Z mit zeitgemäßen Tools und Methoden. Der Arbeitsmarkt hat sich radikal geändert und öffentliche Arbeitgeber müssen sich sputen, um den Anschluss nicht zu verpasse. Bringen Sie sich in einem Monat mit unseren 4 Modulen schnell wieder auf den neuesten Stand!

Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst sind ohne die Begriffe Rechtssicherheit, Bestenauslese und AGG nicht denkbar. Sie bilden Grundlage und Rahmen für die Besetzung offener Stellen. Um Klagen zu vermeiden, müssen Personaler*innen und Führungskräfte in diesen Themen sattelfest sein und die neueste Rechtsprechung kennen. In vier knackigen Online-Modulen bringen wir Sie deshalb „rechtssicher“ und schnell auf Kurs – praxisnah, leicht verständlich und anhand vieler Beispiele!

Für Ihre Teams, Abteilungen, Projektgruppen oder Führungskräfte haben wir die neuen PIW “Inhouse-Specials“ für den Inhouse-Bereich konzipiert – knackige LIVE Online-Kurzformate, die Themen auf den Punkt bringen und neue Impulse geben.