Aktuelle Rechtsprechung im öffentlichen Dienst - immer auf dem neuesten Stand
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Personaler*innen und Führungskräfte im öffentlichen Dienst müssen in arbeitsrechtlichen Fragen up to date sein. Dazu zählt insbesondere die aktuelle Rechtsprechung des BAG.
Immer mehr ist jedoch auch die Rechtsprechung des EuGH zu beachten, welche großen Einfluss auf das deutsche Arbeitsrecht hat.
Zugleich sind die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes zu berücksichtigen, die einem steten Wandel unterliegen.
Unser Seminar hält Sie auf dem neuesten Stand und richtet sich inhaltlich nach der aktuellen Rechtsprechung und Entwicklung in der Gesetzgebung der letzten zwölf Monate.
Mögliche Themen:
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Anbahnung und Abschluss des Arbeitsverhältnisses sowie Arbeitsvertragsgestaltung
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Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung
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Befristete Arbeitsverträge im öffentlichen Dienst
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Das Direktionsrecht des Arbeitgebers mit Besonderheiten des öffentlichen Dienstes
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Arbeitszeitrechtliche Probleme / Vertrauensarbeitszeit
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Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit
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Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung
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Die ständige Weiterentwicklung im Urlaubsrecht
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Beendigung von Arbeitsverhältnissen
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Weitere aktuelle Entwicklungen im öffentlichen Arbeitsrecht
