Aktuelles kirchliches Arbeitsrecht im Überblick
Das kirchliche Arbeitsrecht befindet sich in einem schnellen Wandel.
Sei es die katholische Grundordnung, die völlig neu gestaltet wurde, die Erklärungen zum Extremismus oder die Auslegung des sogenannten Dritten Wegs – viele aktuelle Fragen stellen sich für Rechtsanwender.
Folgende Themen werden im Rahmen des Seminars bearbeitet und anhand aktueller Sachverhalte erläutert:
Wer kann noch wegen Verstößen gegen die Grundordnung gekündigt werden?
Was ist extremistisches Verhalten?
Wie unterscheidet sich das Arbeitsrecht in evangelischen und katholischen Einrichtungen?
Was verbirgt sich hinter einem katholischen Einrichtungsprofil?
Diese und weitere Themen wie
Geltungsbereich des kirchlichen Arbeitsrecht
Bedeutung des AGG für kirchliche Arbeitgeber
Die Befristung ohne Sachgrund (nach der neuen ZAK-Entscheidung)
Fürsorgepflicht des Dienstgebers und Pflichten der Mitarbeitenden
Aktuelle Rechtsprechung der Kirchengerichte
