Frauen in Führung und weibliche Nachwuchsführungskräfte stehen häufig vor besonderen Herausforderungen – sei es durch den geringen Frauenanteil in Führungspositionen oder durch Selbstzweifel, die sie davon abhalten, sich für höhere Positionen zu bewerben.

Erfolg basiert auf einer klaren Selbstwahrnehmung als Führungskraft, souveränem Auftreten und einer authentischen Kommunikation. Diese Fähigkeiten sind erlernbar und entscheidend für den Erfolg in der Führung.

• Aufstiegschancen erkennen: Einflussfaktoren für Frauen in Führung verstehen

• Kommunikationsmuster durchschauen: Geschlechtsspezifische Dynamiken souverän meistern

• Emotionale Fallen vermeiden: Harmoniebedürfnis überwinden und Klarheit gewinnen

• Grenzen setzen: Dominanzverhalten entschärfen und selbstbewusst auftreten