Das Seminar schafft ein Bewusstsein für die Frage, wann überhaupt ein Interessenkonflikt am Arbeitsplatz vorliegt. Dabei wird nicht nur das Thema „klassische Bestechung“ behandelt, sondern auch Fragen wie beispielsweise, welche Vergünstigungen eine Führungskraft im öffentlichen Dienst Mitarbeitenden unter Berücksichtigung des Sparsamkeitsprinzips gewähren darf, welche Konsequenzen persönliche Beziehungen am Arbeitsplatz haben können oder wie mit entsprechenden Nebentätigkeiten umzugehen ist.

• Anzeigepflichten und mögliche Verbote von Interessenkonflikten

• Monetäre Zuwendungen und Vergünstigungen im öD

• Kritische Nebentätigkeiten im öD

• Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz