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Seminar: Die arbeitsrechtliche Abmahnung – rechtssicher formulieren und durchsetzen
Die Abmahnung – oft angedroht oder von Führungskräften gefordert, doch nicht immer rechtssicher umgesetzt.
Als Instrument vor einer Kündigung ist es unabdingbar zu wissen, wann, wie und warum der Arbeitgeber eine Abmahnung aussprechen kann bzw. muss.
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Aber in welchen Fällen wird eine Abmahnung benötigt?
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Was ist eine Abmahnung überhaupt, was muss sie dringend enthalten, um wirksam zu sein?
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Wer darf sie aussprechen?
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Wie muss sie formuliert sein?
Es stellen sich also vielfältige Fragen, die dieses Seminar beantwortet.
Darüber hinaus werden anschauliche Beispiele aufgezeigt.
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