In vielen Abteilungen knirscht es zurzeit gewaltig, besonders wenn Neue ins Haus kommen, Quereinsteiger*innen in die öD-Welt eingearbeitet werden müssen oder Azubis der Generation Z starten. Das sorgt für viel Unruhe, Missverständnisse und Konflikte.

Jede Generation hat andere Bedürfnisse und tickt anders. Die „alten Hasen“ verstehen die Azubis nicht mehr und die „Grünschnäbel“ springen wieder ab, wenn sie nicht respektiert werden. Höchste Zeit, sich rund um das Thema „Generationen-Management“ fit zu machen!

• Vier Generationen auf dem Arbeitsmarkt: Wie ticken Babyboomer und die Generationen X, Y, Z?

• Die typischen Konfliktfelder zwischen Grünschnäbeln und alten Hasen

• Modelle für Führung & Teamwork im Generationen-Mix

• Praxisteil: Ihre Fälle, aktuellen Konflikte und Baustellen